以前Twitterにて、リーダーが無料会員に移行したり退会してしまうとチームはどうなるのかというツイートがあって、そのときにチーム継続説とチーム解散説の２つが考えられていました。
チームに所属しており、チームリーダーが全然ログインしていない状況だと、どうしても気になってしまいますよね。
結論を言うと、記事タイトルにもあるように
リーダーが抜けてもチームは解散しません。
チームリーダーがリーダー権限を変更せずに、フェードアウトしてしまった場合は誰がなるのかというと、先月1番BPを稼いだメンバー、すなわち『エース』がリーダーになります。
そしてエースも不在だった場合は、BPが1番高い人がリーダーです。
つまりリーダーが抜けてもチームそのものは残り、チームが強制的に解散すると言ったことは無いので、安心してください。
私自身も以前から気になっていた事ということもあり、実際に777タウンサポートにメールをした結果なので間違いありません。
今回言いたいことはこれで完結したのですが、それだと味気ないので今回はもうちょっと深掘りしてみたいと思います。
それはリーダー不在なのが不安であれば、今のチームを抜けた方がいいという話です。
これから話す事はリーダーが不在の状態に不満を持っている方の背中を押す内容になっています。
777タウンではリーダー不在のチームは成長しない
リーダーが長期に渡ってログインしていないチームでも、メンバーがBPを稼いで存続しているケースが多いです。
チームリーダーがチームからいなくなってもチーム自体は存続しますが、だからと言って安心はできません。
なぜならチームリーダーがいつ戻ってくるかもわかりませんし、いつサミタをやめるかは第三者にはわからないからです。
例えば、チームリーダーにしかできない管理がいくつか存在します。
チームリーダーが出来る権限
- 運営から配布されたTPの分配
- 所属している店舗の変更
- メンバー募集掲示板の書き込み
- メンバーの加入や強制退会
これらの操作が出来ないまま放置し続けていると、在籍しているメンバーは次々と離れていき、新メンバーの補充もできません。
そうなってしまうとメンバーが減っていくだけですから、チーム全体の士気が下がり別のチームへ移籍しようと考えるプレイヤーがいてもおかしくないわけです。
メンバー内で雑談をしたりするチームであれば構いませんが、ガッツリ打って店舗別ランキングで上位を狙うのであれば、今後どうするか考えておきましょう。
抜けるタイミングが掴めないなら1～2ヶ月を目安にチームを抜ける
チームに入れてもらった恩があるから、抜けるタイミングが掴めないケースは結構あります。
それならリーダーがサミタにログインしなくなってから1～2ヶ月経過しても、戻ってくる気配がなければチームを抜けてしまいましょう。
それだけ経っても戻ってこなければ、十中八九戻ってきません。
仮に戻ってきたとしても、その頃にはリーダーもサミタの熱も冷めているはずなので、リーダー権限の移行を行うかチームを解散して終わりです。
ごくまれにそのままチームを続けて運営していくリーダーもいますが、なんの連絡もなく散々待たされたのですから、信用はできないと思います。
それならば潔くチームを去って、別のチームへ加入するか新しくチームを立ち上げた方がストレスはありません。
サミタにログインできなくても、おでかけ777からミニメールを送ることはできます。
リーダー不在のチームメンバーがやるべき行動は３つ
リーダーがいない場合、所属メンバーができることは以下の３つです。
メンバーが出来ること
- リーダーが戻ってくるor抜けるまで待ち続ける
- 今のチームを抜けて別のチームに移籍する
- 所属メンバーと一緒に新チームを立ち上げる
リーダー権限の移行はリーダーにしかできません。
無料移行や退会をすればリーダー権限が現メンバーに移りますが、あまり期待はできないでしょう。
移籍先のチームは割とすぐに見つかる
チームを抜けてしまうと、新しいチーム探しで難航すると思われがちですが、実際は真逆でアッサリ加入できます。
チームを運営しているとわかりますが、メンバー集めは割と苦労します。
つまり、メンバーが欲しいチームよりもチームに加入したい無所属プレイヤーの方が需要があるということですね。
特にBPを稼ぐプレイヤーは重宝されており、この点をアピールポイントにすれば複数のチームから誘われやすいです。
すでにチームに在籍していた実績もあり、どれくらいBPを稼いでいたのかは過去のランキングから見ることはできますので、BPを稼ぐプレイヤーというお墨付きがあるということになります。
所属メンバーを引き抜いて新しいチームを作るのも自由
チームは抜けたいけれど、チャットで仲良く話しているメンバーと離れたくないというのであれば、そのメンバーごと抜けるというのもアリです。
そして新しくチームを作って再出発しましょう。
現在のサミタでは新しく作ったチームだろうが何年も続いているチームだろうが、大きなアドバンテージはありません。
チームBPの優劣で決まっています。
新しいチームが前のチームよりも劣っているということは一切ありません。
それよりもメンバーを増やせる事もできるので、間違いなく前のチームを超えられます。
どちらにしてもリーダー不在のチームには将来性はありませんので、新チームのリーダー次第で、すぐに追い抜くことは十分可能なのです。
メンバーとのやり取りはミニメールやチームチャットで行いましょう。
チーム一斉送信メールはリーダーにも届くのでオススメしません。
まとめ：リーダー不在のチームは早いうちに見切りをつけましょう
今回はチームリーダーが長期間ログインしてこない場合の対処法について書いてきました。
チームリーダーが突然いなくなってもチームは解散されないので、メンバーが離散する心配はありません。
ですがチームリーダーが不在だとチームとしてできることが非常に限られます。
長くチームに所属していたから、抜けにくい感じになっていると思いますが、戻ってこないリーダーを待ち続けてもいいことはありません。
チームはいくらでも作ることはできますし、その気になれば自分でメンバー探しをすることだってできます。
1～2ヶ月程度待ってもリーダーが戻ってこないようなら、見切りをつけてチームを抜けてしまいましょう。
まとめ
- リーダー不在のチームは成長しない（衰退するだけ）
- チームを抜けるタイミングが掴めないなら1～2ヶ月程度様子を見る
- チーム無所属プレイヤーは需要があるので割とすぐに見つかる
- 仲のいいメンバーがいるならメンバーごとチームを抜けて新チームを作る